eventnews.online

Röportaj: “Herkesin yaptığı işin en iyisini yapacaksın”

“Türklerin geni dünya’da birçok ırka göre farklıdır. Yaptığımız işte gerçekten çok iyi ve uzmanız. Bunu dünyanın birçok yerinde iş yaparken yaşadığımız izlenimlerden çıkartıyorum. Keşke bir olup daha global düşünebilsek. Mesela güçlerimizi birleştirip kriz ortamlarında Avrupa’da ki bazı şirketleri satın alıp gerçek anlamda uluslararası arenada boy gösterebilsek.” Bu sözler, Staras Kurumsal Satış Yöneticisi Evren Karaelmas’a ait. Event News olarak, son dönemde tüm dünyayı etkisi altına alan COVID-19 salgını, markanın süreci değerlendirmesi ve sektörün son durumuyla ilgili röportaj gerçekleştirdik.

Röportaj: “Herkesin yaptığı işin en iyisini yapacaksın”
140 views
25 Mart 2020 - 9:26

Ya hiç kimsenin yapmadığı işi yapacaksın, ya da herkesin yaptığı işin en iyisini yapacaksın

Türklerin geni dünya’da birçok ırka göre farklıdır. Yaptığımız işte gerçekten çok iyi ve uzmanız. Bunu dünyanın birçok yerinde iş yaparken yaşadığımız izlenimlerden çıkartıyorum. Keşke bir olup daha global düşünebilsek. Mesela güçlerimizi birleştirip kriz ortamlarında Avrupa’da ki bazı şirketleri satın alıp gerçek anlamda uluslararası arenada boy gösterebilsek.” Bu sözler, Staras Kurumsal Satış Yöneticisi Evren Karaelmas’a ait. Event News olarak, son dönemde tüm dünyayı etkisi altına alan COVID-19 salgını, markanın süreci değerlendirmesi ve sektörün son durumuyla ilgili röportaj gerçekleştirdik.

Evren Bey sizi tanıyabilir miyiz? Staras hakkında bilgi paylaşabilir misiniz?

14 Yıldır Staras Technical Production ‘da görev almaktayım. Son 5 yıldır Staras Technical Production’da Kurumsal Satış Yöneticisi olarak görev yapıyorum. Staras Technical Production 1983 yılında kurulmuş sektörün ilk kurulan 2 firmasından biridir. Kurulduğu yıldan itibaren sektörün okulu olarak nitelendirilip öncü konumdadır. Bir türk markası olarak Türkiye’yi ulusal ve uluslararası bir çok etkinlikte başarı ile temsil etmiştir. Yılların verdiği birikim ve tecrübe ile de sektörde her zaman lider konumda olmak için çalışmalarına devam etmektedir.  

Staras Technical Production olarak ; ya hiç kimsenin yapmadığı işi yapacaksın, ya da herkesin yaptığı işin en iyisini yapacaksın fikrini her zaman benimsemiş ve yürütmüşüzdür.

Karaelmas: "Herkesin yaptığı işin en iyisini yapacaksın"

Son yıllarda düşüş grafiğine girmiş olan sektör, son haftalarda Türkiye’de de ortaya çıkan COVID-19 virüsüyle zor günlerden geçiyor. Bu süreci nasıl yorumluyorsunuz?

Staras Technical Production, sektörde yaşanan olaylardan ilk etkilenen kurumlardandır. Cirosal bazda bir düşüş olmadığını fakat yapılan iş gücünün arttığını görüyoruz. Bu durumun sebebini araştırmak ve olayları doğru sentezlemek bizler için çok önemli ve buna göre çözümler üretmek için çaba harcıyoruz. Bu konuda da başarılı olduğumuzu görüyorum.

1983 yılında kurulmuş bir global firma olarak 2003 ve 2012 yıllarında bu virüsün türevleri ile karşılaşmış ve ticari olarak tecrübe edinmiş bir firmayız. COVID-19 bildiğiniz gibi 31 Aralık 2019 tarihinde ortaya çıkıp, 07 Ocak 2020 tarihinde tanımlanmış durumdaydı. Biz bunu ilk gününden beri takip edip yatırım planlarımızı ve yurtdışı seyahat planlarımızı askıya alıp finansal hazırlıklara başladık.

Sektör olarak zor bir süreçten geçtiğimiz doğrudur. Ama üstesinden gelemeyeceğimiz durumlar değildir. Sakin olup, Sağlık Bakanlığı’nı takip edip, gerekli tedbirleri alıp beklemekten başka şansımızın olmadığını düşünüyorum.

Birçok işletme, ortaya çıkan proje iptalleri nedeniyle kepenk kapatma durumuyla karşı karşıya olduğunu belirtiyor. Sektörün hazırlıksız yakalanmasını neye bağlıyorsunuz?

Bir işletmenin kuruluş amacı kar elde etmek, elde ettiği kar ile kısa, orta ve uzun vadede varlığını sürdürmektir. Bizim yaptığımız iş, orta vadeler ile döviz kurundan satın aldığınız ses, ışık ve görüntü sistemleri ile rekabetçi piyasada, rekabetçi fiyatlar ile varlığını sürdürmek ve sürekli yenilenerek devam eden bir süreçtir.

Şimdi bu şartlar ile global olarak bir krize yakalanırsanız neler olabileceğiniz siz düşünün? Her firmanın kendine göre plan ve stratejileri vardır. Yoksa o firma değil, merdiven altı bir işletmedir.

Karaelmas: "Herkesin yaptığı işin en iyisini yapacaksın"

Staras’ta durumlar nasıl? İptaller sizde de var mı? Personel çıkarmayı düşünüyor musunuz?

Staras kurulduğu yıldan itibaren; 1990 Körfez krizi, 1994 Nisan krizi, 2000 Kasım krizi, 2001 Şubat krizi, 2008 ile 2012 arasında global kriz ve 2018 ile 2020 arasında ve hala devam eden Türkiye döviz ve borç krizi ile karşı karşıya kalan bir şirketiz. Bu kötü tecrübelerde her zaman bir şeyler öğrendik ve en önemlisi krizler ile yaşamak bizim bir yaşam parçamız oldu. Krizler bir fırsatın kapıdan göründüğü andır. Fakat hiçbiri bu sefer ki gibi tamamı ile insan odaklı değildi. Bu süreçte bizim içinde yeni ve önemli durumda. Ama bildiğimiz tek bir şey var, hiçbir şey insan sağlığından, çocuklarımızdan daha önemli değil.

Her kesimde olduğu gibi bizde yüzde 100 iptaller ile karşılaştık ve bunu olgunlukla ve metanet ile karşıladık. Bizim en büyük yatırımımız personelimizdir. Şirket içinde çalışanlar ile iş veren arasında ki ilişki evlilik gibidir. Evlenirken hepimizin cevap verdiği bir soru vardır. İyi günde, kötü günde birlikte olma ile ilgili bir sorudur. Bu yüzden personel çıkarmayı düşünmüyoruz. Bizim bu durum için  kısa, orta ve uzun vadeli planlarımız farklı. Çünkü biz çalışanlarımızla ve çalışanlarımızın aileleri ile büyük bir aileyiz.

Karaelmas: "Herkesin yaptığı işin en iyisini yapacaksın"

İşyerlerinin peşi sıra kapanması demek, aynı zamanda işsizlik oranlarında da artış anlamına geliyor. Size göre ne tür tedbirler alınmalı?

Uluslararası bazı araştırmalarda bu kriz sonunda dünyada 25 milyon insanın işsiz kalacağına dair sonuçlara ulaşılmış. Bu durum çok üzücü ve biz de endişe ile takip ediyoruz. Siz ne yaparsanız yapın aslında dış dünya ile ilgili mutlaka bir göbek bağınız vardır.

Bizlerin bu duruma karşı yapacağı tek şey ailemizin bir parçası olan çalışanlarımızı korumak için planladığımız yöntemleri uygulamak. Sonrasında da dünyanın durumuna göre bizim ailemize katılabileceğini düşündüğümüz arkadaşlarımız ile el sıkışarak ailemizi büyütmek.

Aslında bu sorunuza şunu da eklemek istiyorum. Türklerin geni dünya’da birçok ırka göre farklıdır. Yaptığımız işte gerçekten çok iyi ve uzmanız. Bunu dünyanın birçok yerinde iş yaparken yaşadığımız izlenimlerden çıkartıyorum. Keşke bir olup daha global düşünebilsek. Mesela güçlerimizi birleştirip kriz ortamlarında Avrupa’da ki bazı şirketleri satın alıp gerçek anlamda uluslararası arenada boy gösterebilsek.

Sektörün en önemli sorunlarından biri de kalifiye personel. Kalifiye personel olarak adlandırdığımız kişileri de kaybettiğimizde, normal zamanlarda işler nasıl etkilenir? Sizce ne yapılması gerekir?

Elinizde dünyanın en kaliteli markası ve malzemesi olduğu halde, kalifiye ve uzman bir ekibiniz yoksa siz hiç bir şeysinizdir. Bizim şirketimiz okul niteliğinde bir kurumdur. Dönem dönem bu tür süreçler ile karşılaşıyoruz ve bu durumda yapılacak tek şey birbirimiz ile helalleşmek ve iyi dileklerimizi belirtmektir. Aslında bakarsanız bu gurur verici bir durum. Zaman zaman bazı projelerde karşılaşıyoruz ve bir adım bizim önümüzde olduklarını gördüğümüzde tebessüm ile karşılayıp ne kadar doğru adımlar attığımızı ve iyi eğittiğimizi fark ediyoruz. Önemli olan budur .

Bizim sevdiğimiz ve benimsediğimiz bir deyiş vardır. Rekabet en iyi ürünlerin ve en kötü insanların ortaya çıkmasını sağlar. Bizler bu konuda en istikrarlı konuma sahip bir şirketiz ve bu şekilde de kalmaya devam edeceğiz.  Daha kalifiye personelin devamlılığının gelmesini istiyorsak, bu konuda Sendikalaşmanın oluşması lazım. Bu durum aslında irdelenmeli ve üstüne gidilmeli.

Özel sektörde ki likidite sorunu ve azlığı, özellikle etkinlik sektörü ve sektörün tüm paydaşlarının en önemli sorunu. Bu bağlamda devletin alması gereken önlemler var mı? Bunlar nelerdir?

Bizim müşterilerimiz Türkiye’nin önde gelen etkinlik ajansları. Onlarla yıllara dayanan çalışmalarımız var ve çalışma prensiplerimiz var. Bu iki taraflı kabul edilmiş bir model. O yüzden yaşanan likidite sorunun bize yansıtılmadığını düşünüyoruz.

Bu konuyla ilgili devletten beklenen bir önlem olamaz. Devletin veya devletlerin iç ve dış siyaset yöntemleri ve süreçleri bizlerin yön çizmesine, plan yapmasına ancak pusula olabilir. Eğer şimdi olduğu gibi global bir kriz ile karşılaşırsakta  sivil toplum kurumları ile birlik olup çözüm yöntemleri geliştirilebilir.

2020 yılı sonrasında nasıl bir sektör ortaya çıkar? Size göre işler eskiye döner mi? Yoksa yeni bir piyasa düzeniyle mi karşılaşacağız?

Bu sorunun cevabımı vermek şu anda çok zor . Temennimiz insanların sağlıklarına bir an önce kavuşması. Huzurlu bir yaşam alanına dönmemiz sonrasında her şey yoluna girer ve daha iyi olması için çalışırız.

Son olarak ilave etmek istediğiniz konular var mıdır?

Bir an önce dünya’nın bu başına gelen musibet olaydan kurtulması, insanların sağlıklarına kavuşması ve bu süreçte herkesin kendilerine göre ders çıkarması ve metanet ile beklemesini temenni eder, sağlık dolu günler dilerim.

Hava durumu
-
-
-
Nem Oranı: -
Basınç: -
Rüzgar Hızı: -
Rüzgar Yönü: -
PİYASALARDA SON DURUM
  • DOLAR
    -
    -
    -
  • EURO
    -
    -
    -
  • ALTIN
    -
    -
    -
  • BIST 100
    -
    -
    -

Event News Online | 2019-2020 | Sitede yer alan haberler telif hakları yasası kapsamında koruma altındadır. İzin alınsa dahi kaynak gösterilmeden kullanılamaz.