"Yeni iş yapış şeklinizde özyönetim becerinizi kullanmalısınız" - eventnews.onlineeventnews.online

6 Ağustos 2021 - 23:03

“Yeni iş yapış şeklinizde özyönetim becerinizi kullanmalısınız”

Bulunduğumuz yerleri ofise dönüştüren birçok teknolojik uygulama sayesinde, evden çalışmak kolay gibi gözükse de, bu yöntemin beraberinde getirdiği zorlukları da göz ardı etmemek gerekiyor.

“Yeni iş yapış şeklinizde özyönetim becerinizi kullanmalısınız”
Son Güncelleme :

20 Mart 2020 - 12:56

EventNewsOnline

Bulunduğumuz yerleri ofise dönüştüren birçok  teknolojik  uygulama sayesinde, evden çalışmak kolay gibi gözükse de, bu yöntemin beraberinde getirdiği zorlukları da göz ardı etmemek gerekiyor.

Covid-19, küresel salgını, dünyadaki tüm insanların sağlığının tehdit etmeye devam ederken, bir taraftan iş dünyası bu önemli süreçten en ekonomik olarak az hasarı almak için uğraşıyor.

Şirketlerin büyük kısmı  en önemli güçleri olan çalışanlarını, evden çalışmaya yönlendirdi.

Bulunduğumuz yerleri ofise dönüştüren birçok  teknolojik  uygulama sayesinde, evden çalışmak kolay gibi gözükse de, bu yöntemin beraberinde getirdiği zorlukları da göz ardı etmemek gerekiyor.

İş dünyası çalışanları ve yöneticilerinin, bu hızlı geçtiğimiz yeni çalışma yönteminde verimlilik kaybı ve mutsuzluk yaşamamaları için dikkat etmesi gereken konuları Endüstri ve Örgüt Psikoloğu Banu Koç Çakan değerlendirdi.

En Önemli Sorun Adaptasyon

İnsan beyni rutini sever.  Biz beynimizin yapısı gereği, yenikliklere kolay uyumlanamıyoruz. Bunu yol tercihi yaparken güvenli olduğunu düşündüğümüz için hep bildiğimiz yolu tercih etmek gibi düşünebilirsiniz. Bu nedenle, içerisinde bulunduğumuz koşullar nedeniyle hızlıca geçtiğimiz, yeni çalışma koşullarına adapte olabilmek, beyni rutin dışarısına çıkarmak olacağı için bir süre efor sarf etmek gerekecektir. Bu yönteme alışmanız için yeni rutin döngününüz ilk zamanlarda oturtmanınız ve buna sadık kalmanız önemlidir.

Burası Benim İş Yerim

İnsan davranışını etkileyen, içerisinde bulunduğu ortamdır. Ofis ortamının düzeni, yapısı, kuralları ve  yapıcı sınırları sizin verimliliğinizin etki yaratmış olabilir. Bu olumlu etkiyi kaybetmek ortam değiştirdiğinizde kaçınılmaz olur. Bu nedenle evde kendinize çalışma için bir alan belirlemeniz ve o alan içesinde çalışmanız verimliliğinizi kaybetmemenizi sağlar.

Özyönetim Önemli

İş dünyasına başarılarıyla imza atmış kişiler üzerinde yapılan birçok araştırma bu kişilerin ortak özelliklerinin “Özyönetim “ becerileri olduğunu gösteriyor. Özyönetim kişinin herhangi bir kontrol mekanizması olmadan, yaşamını düzenleyebilme becerisidir.

Yeni iş yapış şeklinizde özyönetim becerinizi kullanmalısınız. Zamanlamanızı iyi yapmalı ve bunun dışına olağan dışı haller olmadıkça çıkmamalısınız.

Sosyalleşmeden Olmaz

İş ortamının bize kazandırdıklarından biri sosyalleşmektir. Kahve aralarında yapmış olduğumuz sohbetler, mutluluk hormonlarımızı arttırarak biz farkında olmadan bağışıklık sistemimizi kuvvetlendirir, kendimizi daha iyi hissetmemizi sağlar. Bu nedenle arkadaşlarınızla zaman planlaması yapıp, ortak sohbet zamanları yaratabilirsiniz. Bu sosyal medyada tek başınıza gezmekten daha iyi gelecektir.

Yanı sıra  elbette, bu zamanlarda yöneticilerin dikkat etmesi gereken hususlar var.

  • Gün öncesi ve gün sonu sadece iş içermeyen, görüşmeler yapmak,
  • Çalışanların, ev ortamlarında yaşayabilecekleri sorunlar olası iş gecikmeleri nedeniyle anlayışlı olmak.
  • Toplantılar gibi ortak yapılacak görüşmelerin zaman planlamasında ortak karara varmak.
  • Gerektiğinde bire bir görüşmeler yapmak. Bir yönetici çalışanlarının özel yaşamlarıyla ilgili kısıtlı da olsa bilgi sahibi olmalıdır.
  • Bu sürecin geçici olduğuna inanmak ve çalışanlarını bu yönde motive etmek .